秀強股份因生產經(jīng)營需要，計劃對6套打磨機配套粉塵收集系統(tǒng)實行公開招標。
秀強股份因擴大經(jīng)營需要，計劃對1條機器人流水線實行公開招標。
9月3日，公司組織開展月度安全生產聯(lián)合大檢查，旨在全面排查安全隱患，進一步壓實安全責任、規(guī)范作業(yè)行為，為企業(yè)平穩(wěn)運行奠定堅實基礎。
8月12日，秀強股份人力資源部在秀強培訓中心組織召開2025屆第二批新入職大學生座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理李國章出席會議并與新員工親切交流，勉勵他們要盡快適應企業(yè)環(huán)境，全力開啟職場新征程。
座談會上，新員工逐一進行自我介紹，李國章認真傾聽并與他們深入互動。針對職場發(fā)展，他明確指出：一是規(guī)劃為先。建議新員工制定“三年成長計劃”，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)需求的深度融合；二是學習為要。強調“主動求教、虛心求學”的重要性，鼓勵大家培養(yǎng)“終身學習”的習慣；三是溝通為重。要重視群眾基礎，探索與同事溝通的技巧與藝術。
此外，李國章還向在座的新員工們介紹了秀強股份的經(jīng)營現(xiàn)狀及在行業(yè)的發(fā)展趨勢，鼓勵新員工要充分發(fā)揮年輕人有想法、有干勁、有朝氣的優(yōu)勢，更好更快地成長。
最后，李國章對年輕人提出三點希望：在工作態(tài)度上，要把每一天都視為成長的契機；在時間管理上，需拒絕無效消耗，讓時間產生價值；在價值追求上，要學會在工作中探尋意義，在奮斗中實現(xiàn)自我價值。
新員工紛紛表示，將牢記“主動求教、虛心求學”的囑托，在秀強股份這個廣闊平臺上努力實現(xiàn)自我價值。相信新一批秀強人必將以清晰規(guī)劃指引方向，用不懈奮斗書寫青春，與企業(yè)共同繪就發(fā)展新篇章。
